In diesem Wissen investieren wir
kontinuierlich in die Aus- und
Weiterbildung unserer Mitarbeiter,
mit dem Ziel, den Führungsnach-
wuchs aus den eigenen Reihen zu
rekrutieren.

Mitarbeiter mit ausgeprägter
Leis­tungs­bereitschaft haben viel-
fältige Möglichkeiten einer beruf-
lichen Karriere in der Zentralver-
waltung und in den Märkten,
z.B. im Markt vom Disponenten
über den Abteilungsleiter, Markt-
leiter bis hin zum Regionalleiter.

Für qualifizierte Berufseinsteiger
mit Fachhochschulreife besteht
die Chance, in einem kombinierten
Aus­bil­dungs­weg von praktischer
Arbeit und Studium an einer
Berufs­akademie, den Abschluss
zum Diplom-Betriebswirt zu
erreichen.